Content Marketeer

'The Challenge'

• Als lid van team content ben je verantwoordelijk voor de opzet en uitwerking van onze content marketing campagnes.
• Je gaat zowel strategisch als tactisch te werk: je denkt de beste contentstrategieën uit, maar weet die ook perfect uit te voeren en te rapporteren.
• Je staat in voor de opmaak van contentkalenders, beheer van de social media, opmaak en versturen van newsletters, schrijven van blogberichten, …
• Je volgt jouw eigen contentprojecten op.
• Je denkt creatieve content marketing acties uit voor de meest uiteenlopende klanten in diverse sectoren.
• Je staat onze klanten met raad en daad bij op vlak van content marketing. Dat doe je aan de hand van tussentijdse meetings, opleidingen en workshops.
• Je stippelt volledig zelfstandig contenttrajecten uit voor onze klanten en leidt die in goede banen.

Profiel

• Je hebt een bachelor of master behaald in een marketing-gerelateerde richting.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een agency.
• Je beschikt over een vlotte pen en bent punctueel.
• Je hebt een flexibele mindset. In een agency omgeving is dat cruciaal.
• Jouw creatieve ideeën bruisen nog meer dan de champagne die op oudjaar werd geserveerd.
• Je bent een vlotte communicator. Tijdens workshops en meetings met klanten kan je dat wel gebruiken.
• De term ‘proactiviteit’ staat met stip aangeduid in jouw woordenboek.
• Mailchimp, Agorapulse, Hootsuite, top topicals, Facebook Business Suite & snippets klinken net als The Weeknd voor jou als muziek in de oren.
• Naast al dat creatieve denkwerk wrijf je maar al te graag je handen in elkaar wanneer je een nieuw contentproject voorgeschoteld krijgt. De goesting om eraan te beginnen spat ervan af.
• Kennis van Photoshop en Indesign is een pluspunt, maar geen vereiste.

In de aanbieding

• Een voltijdse job met flexibele uurregeling.
• Een uitgebreid salarispakket met maaltijdcheques, ecocheques en kosten eigen werkgever.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en mogelijkheid om je gezin aan te sluiten, flexibele verloning gebaseerd op eigen keuzes (na 6 maand in dienst) en eigen laptop. 
• Naast het wettelijke verlof kun je verlofdagen aankopen via het cafetariaplan en bouw je recht op anciënniteitsverlof op.
• Jaarlijkse teamtrip naar het buitenland + minimaal 3 KIXX-activiteiten per jaar.
• Ruimte om via opleidingen en coaching jezelf nog meer te ontplooien.
• Een werksfeer waar velen alleen maar kunnen van dromen én waar thuiswerk ook mogelijk is.